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今年我市工資指導價出爐 平均數首次超6萬元/年

來源:江門新聞網      時間:2019.09.09
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今年我市人力資源市場工資指導價出爐
平均數首次超過6萬元/年
   

□江門日報記者/肖開剛

見習記者/彭曉玲

你的工資高了還是低了?江門哪個市(區)和行業的工資最高?哪些企業的人工成本負擔比較重?想了解這些信息,不妨來看看市人社局近日發布的《2019年江門市人力資源市場工資指導價位及行業人工成本信息》(以下簡稱《信息》)。

《信息》顯示,我市2019年工資指導價的高位數為170103元/年,中位數為53857元/年,低位數為28195元/年,平均數為63103元/年。與2018年相比,工資指導價呈上升趨勢,其中高位數比去年度增長1.33%,中位數比去年度增長10.58%,低位數比去年度增長18.85%,平均數比去年增長8.41%,使得工資指導價平均數首次超過6萬元/年。

從區域看,蓬江區工資指導價的平均數最高,為70949元/年;恩平市最低,為55804元/年。但從高位數看,高新區(江海區)最高,為210114元/年。

數據采自10萬多名從業人員

記者了解到,2019年我市薪酬調查采用指定樣本的調查方式,對我市三區四市抽查企業的人工成本情況和在崗職工工資報酬情況進行調查,樣本量為647戶企業、10萬多名從業人員,覆蓋國民經濟各行業門類以及各種經濟類型和不同規模的企業。調查對象涵蓋農、林、牧、漁業,采礦業,制造業,電力、熱力、燃氣及水生產和供應業等16個行業門類的企業和由調查企業支付工資的勞動者信息。調查的時期指標為2018年1月1日至12月31日的數據。

此次公布的2019年市人力資源市場工資指導價位,分別列出了單位負責人、專業技術人員、行政辦事人員、商業服務業及后勤人員、農林牧漁水利業生產工人、生產運輸工人6大類705個職業的工資指導價的高位數、中位數、低位數和平均數。其中,高位數是指樣本數據按照工資水平從高到低排序后數列中前5%的數據的算術平均數,中位數是指數列中處于中間位置的數值,低位數是指樣本數據按照工資水平從低到高排序后數列中前5%的數據的算術平均數。

首先來看下單位主要負責人的工資指導價位,其中高位數為527287元/年,中位數為169206元/年,低位數為77430元/年,平均數為185614元/年。單位中層負責人工資指導價位的高位數為258700元/年,中位數為95806元/年,低位數為61346元/年,平均數為98497元/年。

專業技術人員工資指導價的高位數為132020元/年,中位數為76655元/年,低位數為50619元/年,平均數為78839元/年。與去年相比,大部分專業技術人員的工資指導價都有一定提高,例如機器制造工程技術人員工資指導價的平均數由61256元/年上升至了72683元/年,內科醫師工資指導價的平均數由65890元/年升至89502元/年。

行政辦事人員工資指導價的高位數則為71263元/年,中位數為49924元/年,低位數為30386元/年,平均數為53469元/年。與去年相比,除秘書工資指導價的高位數工資由98654元/年上升至107222元/年外,機要員、公關員、后勤管理員等行政辦事人員工資指導價的高位數均有所降低,但其工資指導價的低位數和平均數都有所上升,后勤管理員的低位數工資由去年的21804元/年上升至29745元/年。

商業、服務業及后勤人員工資指導價的高位數則為78166元/年,中位數為55955元/年,低位數為33373元/年,平均數為60153元/年。其中,銀行的柜員、信貸員、業務員的工資指導價最高,平均數均超過10萬元/年。中式烹調師的高位數工資由去年的87276元/年升至138991元/年,低位數工資也由去年的31593元/年升至52904元/年。

農林牧漁水利生產工人與生產運輸工人的工資指導價,從總體上看差別不大,其中年薪的高位數均為9萬元左右,中位數為5萬元左右,低位數為3萬元左右。農林牧漁水利生產工人年薪平均數為55662元/年。生產運輸工人年薪平均數為63937元/年,超過8萬元的職業僅有5個,分別是鑄管精整工86295元/年、金屬軋制工85436元/年、高爐煉鐵工84972元/年、量具和刃具制造工84431元/年、電力電氣設備安裝工82147元/年。

初級技能職工工資

低位數漲幅較大

2019年江門市人力資源市場工資指導價位還從職稱、學歷、區域、企業類型等維度,分別給出了相關的工資指導價。

從工資指導價的平均數看,高級職稱的平均數為151507元/年,中級職稱的平均數為110030元/年,初級職稱的平均數為67428元/年。從工資指導價的高位數看,研究生(含博士、碩士)為185702元/年,遠遠高于本科生的93659元/年,超出將近一倍。

從區域工資指導價的平均數來看,從高到低依次是蓬江區的70949元/年,新會區的66381元/年,高新區(江海區)的62164元/年,開平市的61281元/年,臺山市的60659元/年,鶴山市的60502元/年和恩平市的55804元/年。不過,高新區(江海區)工資指導價的高位數排位第一,為210114元/年。

從企業類型看,內資企業中,就職于股份有限公司職工的工資指導價處于領先地位,高位數為274070元/年,平均數為82323元/年。其次為國有企業(不含國有獨資公司),高位數為230003元/年,平均數也達到78928元/年。外商投資企業職工的工資指導價與內資企業相比,總體差別不大,但是工資指導價的高位數,最高僅為171340元/年,明顯低于內資企業。

與去年相比,漲幅較大的有,初級技能職工的低位數由去年的22090元/年升至43507元/年;中級職稱職工的平均數由去年的73544元/年升至110030元/年;具有大學本科學歷的新參加工作職工的低位數由去年的30403元/年升至了42594元/年。

人均人工成本呈總體上升趨勢

根據我市今年公布的行業人工成本信息,今年我市全行業人均人工成本的高位數為232922元/年,中位數為68312元/年,低位數為26595元/年,平均數為74580元/年。較去年相比,人均人工成本呈總體上升趨勢。

橫向對比各個行業大類的人均人工成本投入數據可知,金融行業最高,為156160元/年,占成本費用總額的61.52%;電力、熱力、燃氣及水生產和供應業則是今年人均人工成本增幅最大的行業,為120882元/年,遠高于去年的83352元/年。

從行業人工成本的結構占比表上看,從業人員勞動報酬占比最大,為79.91%,福利費用為4.06%,教育經費為0.54%,保險費用為9.10%,勞動保護費為0.7%,住房費用為1.57%,其他人工成本為4.12%。

在這次被調查的企業中,490家企業盈利,占比為75.73%;157家企業虧損,占比24.27%。各行業人工成本占成本總額的數據則顯示,教育行業人工成本占成本總額的比例最高,達62.85%,其次為金融業,占比61.52%。占比最低的則是批發和零售業,僅為3.97%。


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